Όλο το σχέδιο της ΝΔ για μείωση εισφορών των επιχειρήσεων

[ad_1]

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Μείωση εισφορών κύριας σύνταξης από το 20% στο 15%, εντός της επόμενης 4ετίας εξήγγειλε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, στο πλαίσιο του προεκλογικού προγράμματος του κόμματος.

Ασφαλείς πληροφορίες του “Κεφαλαίου” αναφέρουν πως η μείωση αυτή –εφόσον εκλεγεί η Ν.Δ. στις προσεχείς εκλογές της 7ης Ιουλίου– θα συντελεστεί σταδιακά. Το βασικό σενάριο προβλέπει ισόποση μείωση κάθε χρόνο, αλλά και ότι θα “μοιρασθεί” μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. 

Από την εν λόγω ελάφρυνση τα κέρδη για τους επιχειρηματίες είναι σημαντικά: Υπολογίζεται ότι μειώνεται το εργοδοτικό κόστος για κύρια ασφάλιση κατά 19% σε εύρος 4ετίας ή κατά 4,6% κάθε χρόνο. Λαμβάνοντας, μάλιστα, υπόψη το πώς θα διαμορφωθεί το συνολικό τοπίο των εισφορών (δηλ. όχι μόνο υπέρ του ΕΦΚΑ, αλλά και του επικουρικού, της υγείας και της ανεργίας) για τους εργοδότες, το κέρδος γι’ αυτούς θα αγγίξει το 10% σε ορίζοντα 4ετίας (καθώς θα το μειώσει από το 24,6% στο 22,1%) ή το 2,5% ετησίως.

Μάλιστα, το μέτρο αυτό σε συνδυασμό με την εξαγγελθείσα από τη Ν.Δ. μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων, σύμφωνα με αρμόδια στελέχη, θα βελτιώσει τη ρευστότητά τους και έτσι θα δημιουργηθούν ευκαιρίες για περισσότερες προσλήψεις και επενδύσεις.

Παράλληλα, κερδισμένοι θα είναι και οι εργαζόμενοι. Θα αυξηθεί κατά 9% ο καθαρός μισθός τους σε ετήσια βάση, αυξάνοντας το διαθέσιμο εισόδημά τους, την κατανάλωσή τους, βοηθώντας -και με αυτόν τον τρόπο – την αύξηση του ΑΕΠ της χώρας.

Τα βασικά στοιχεία της εξαγγελίας

Αν και οι λεπτομέρειες όσον αφορά τα ειδικότερα στοιχεία της υλοποίησης της εν λόγω εξαγγελίας Μητσοτάκη μένουν να καθορισθούν μετεκλογικά, τα βασικά στοιχεία της εξαγγελίας αυτής, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του “Κ”, προβλέπουν:

-Την έναρξη εφαρμογής της μείωσης των εισφορών υπέρ του ΕΦΚΑ από το 20% στο 15% από την 1/1/2020 και την ολοκλήρωσή της την 1/1/2023. Μ άλλα λόγια, θα συντελεσθεί σταδιακά. Και όχι μόνο αυτό, αλλά θα υλοποιηθεί σε τέσσερις ισόποσες ετήσιες “δόσεις”, προκειμένου να υπάρχει ομαλή προσαρμογή των οικονομικών των ταμείων.

Συγκεκριμένα, οι σχετικές συνολικές (εργοδοτικές και εργατικές) ασφαλιστικές εισφορές θα μειωθούν κατά 1,25% το 2020, κατά 1,25% το 2021, κατά 1,25% το 2022 και, επίσης, κατά 1,25 % το 2023. Έτσι οι κρατήσεις συνολικά υπέρ του ΕΦΚΑ θα ανέλθουν στο 18,75% το 2020, στο 17,5% το 2021, στο 16,25% το 2022 και, τελικά στο 15%.

-Η μείωση των εισφορών αυτών κατά 5 μονάδες στην επόμενη 4ετία, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, θα μοιρασθεί μεταξύ τόσο των εργοδοτών, όσο και των μισθωτών.

Σύμφωνα, μάλιστα, με το πιθανότερο –αν και όχι μοναδικό σενάριο–, είναι η “μοιρασιά” αυτή να γίνει με ίσους όρους μεταξύ των δύο πλευρών.

Δηλαδή, κάθε χρόνο, στο διάστημα 2020-2023 θα μειώνονται 0,625 μονάδες τόσο οι εργοδοτικές εισφορές, όσο και οι εργατικές εισφορές.

Εφόσον συμβεί κάτι τέτοιο, το 2023, οι εργοδοτικές εισφορές θα πέσουν έως το 2023 –με αφετηρία το 2020– στο 10,83% έναντι του 13,33% που είναι σήμερα, δηλαδή κατά 2,5 μονάδες.

Η μείωση αυτή θα ωφελήσει άμεσα τις επιχειρήσεις, καθώς θα καρπωθούν ολόκληρο το ποσό, το οποίο αντιστοιχεί στο ποσοστό αυτό (2,5% στο διάστημα 2020-2023) επί των μικτών αποδοχών του προσωπικού τους και το οποίο, αντί να το καταβάλλουν στους ασφαλιστικούς φορείς, θα το κρατούν στα δικά τους ταμεία. Το δε συνολικό “πακέτο” των εργοδοτικών εισφορών (υπέρ ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΕΟΠΥΥ, ΕΤΕΑΕΠ) θα πέσει, σωρευτικά, από το 24,6% στο 22,1% των μικτών αποδοχών των εργαζομένων. Η μείωση αυτή αντιστοιχεί στο 10% του σημερινού “πακέτου” του συνόλου των εργοδοτικών εισφορών. Αντίστοιχη θα είναι -δηλαδή- και η αύξηση της ρευστότητας των επιχειρήσεων, εφόσον υλοποιηθεί η σχετική εξαγγελία.

Από την άλλη, οι εργατικές εισφορές, στην ίδια περίπτωση, θα πέσουν σταδιακά έως το 2023 στο 4,17% έναντι του 6,67% που είναι σήμερα. Έτσι, το συνολικό “πακέτο” των εισφορών που πληρώνουν οι μισθωτοί στους ασφαλιστικούς φορείς θα πέσει από το 16,4%, που είναι σήμερα, στο 13,9% επί των μικτών αποδοχών τους. Συνεπώς προκύπτει μια σωρευτική (δηλ. σε ορίζοντα τετραετίας 2020-2023) συρρίκνωση των εισφορών που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι ύψους 15,2%.

Η διαφορά των 2,5 μονάδων, λόγω της προαναφερθείσας μείωσης των εισφορών επί των μικτών αποδοχών καθενός εργαζομένου, θα καταλήξει ως αντίστοιχη αύξηση στις καθαρές αποδοχές τους. Μάλιστα, αυτό δεν θα επιβαρύνει καθόλου την επιχείρηση, καθώς με βάση το ισχύον “καθεστώς” των εισφορών, το ποσό που αντιστοιχεί στο 2,5% το καταβάλλει στον ΕΦΚΑ. Έτσι το μόνο που θα κάνουν οι επιχειρήσεις αντί να καταβάλλουν το ποσό αυτό στα ταμεία, να το καταβάλλουν στους εργαζομένους.

Παράδειγμα

Έστω επιχείρηση με 50 άτομα προσωπικό, τα οποία αμείβονται με τον μικτό μηνιαίο κατώτατο μισθό των 650 ευρώ.

Συνεπώς οι αμοιβές ετησίως υπολογίζονται σε 14μηνη βάση, καθώς περιλαμβάνονται στο “πακέτο” μισθοδοσίας τους ο 13ος και 14ος μισθός, στους οποίους επιβάλλονται (όπως και στους προηγούμενους 12) ασφαλιστικές εισφορές.

Με βάση τα σημερινά δεδομένα:

– Η επιχείρηση καταβάλλει σε ετήσια βάση εργοδοτικές εισφορές κύριας σύνταξης (ΕΦΚΑ) ύψους 60.651 ευρώ (εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ 13,33% Χ 650 ευρώ Χ 50 εργαζόμενοι Χ 14 μήνες).

– Οι δε μισθωτοί καταβάλλουν από τις μικτές αποδοχές τους, εργατικές εισφορές ύψους 30.348 (εργατικές εισφορές ΕΦΚΑ 6,67% Χ 650 ευρώ Χ 50εργαζόμενοι Χ 14 μήνες).

Εφόσον εφαρμοσθεί η εξαγγελία της Ν.Δ. για σταδιακή μείωση των εισφορών κύριας σύνταξης από το 20% στο 15% κατά την περίοδο 2020-2023 θα διαμορφωνόταν η ακόλουθη κατάσταση:

– Μέσω μίας πιθανής μείωσης των εργοδοτικών εισφορών ΕΦΚΑ κατά 2,5 μονάδες (από το 13,33% στο 10,83% ), τα καταβλητέα ποσά για τον λόγο αυτό θα ανέλθουν στα 49.276 σε ετήσια βάση (εργοδοτικές εισφορές ΕΦΚΑ 10,83% Χ 650 ευρώ Χ 50 άτομα Χ 14 μήνες).

Συνεπώς, για την επιχείρηση του παραδείγματός μας, θα προκύψει όφελος ύψους 11.374 ευρώ (60.651 ευρώ – 49.276 ευρώ) στο τέλος της επόμενης 4ετίας σε ετήσια βάση ή 18,7%. Δηλαδή, δεδομένης της σταδιακής εφαρμογής της εξαγγελθείσας μείωσης, το όφελος θα ανέλθει σε 2.808 ευρώ ή 4,6% κάθε χρόνο.

-Μέσω μιας ενδεχόμενης μείωσης των εργατικών εισφορών ΕΦΚΑ (παράλληλα με μία μείωση των εργοδοτικών εισφορών) κατά 2,5 μονάδες (από το 6,67% στο 4,17%), τα ποσά που θα καταβάλλουν οι μισθωτοί για εργατικές εισφορές ΕΦΚΑ θα πέσουν, σε ετήσια βάση, έως το 2023, στα 18.973 ευρώ (4,17% Χ 650 ευρώ Χ 50 εργαζόμενοι Χ 14 μήνες).

Δηλαδή, σωρευτικά, σε ορίζοντα 4ετίας, οι μισθωτοί της επιχείρησης του παραδείγματός μας θα κερδίσουν 11.375 ευρώ (30.348 ευρώ – 18.973 ευρώ). Για καθένα εργαζόμενο χωριστά,το προαναφερθέν ποσό αντιστοιχεί σε 227 ευρώ σε ορίζοντα 4ετίας ή 56 ευρώ (ή 9%) ανά έτος.

Έτσι, ο μηνιαίος καθαρός μισθός του καθενός εργαζομένου της εν λόγω επιχείρησης θα μπορούσε να ανέλθει το 2020 στα 602 ευρώ (έναντι 546 ευρώ που είναι σήμερα αφαιρούμενων όλων των ασφαλιστικών κρατήσεων), στα 658 ευρώ το 2021, στα 714 ευρώ το 2022 και, τέλος, στα 770 ευρώ το 2023.

Σημειώνεται πως η επιχείρηση δεν θα υποστεί καμία ζημιά από αυτή την αύξηση των καθαρών αποδοχών (9% περίπου κατ’ έτος) των εργαζομένων της.