Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου – Αρχ. Ολυμπίας – Ζαχάρως: Επιστολή στους βουλευτές της Ηλείας για την μονιμοποίηση εργαζομένων στους Δήμους

Αξιότιμοι κ. Βουλευτές,

Αξιότιμοι κ. Δήμαρχοι δήμων Πύργου, Αρχαίας Ολυμπίας και Ζαχάρως,

όπως γνωρίζετε λόγω της έλλειψης τακτικού προσωπικού στους Δήμους του Συλλόγου μας (Πύργος -Αρχαία Ολυμπία-Ζαχάρω ) αλλά και σε όλους τους Δήμους του Νομού και της χώρας, εργάζεται προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων σε παιδικούς σταθμούς, κέντρα κοινότητας, ΚΔΑΠ, Συμβουλευτικό, σχολικά κτίρια και σε κοινωνικές υπηρεσίες με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, με αλλεπάλληλες ανανεώσεις τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια.

Συγκεκριμένα από την αρχική πρόσληψη μέχρι και σήμερα, το προσωπικό αυτό απασχολείται στους Δήμους τηρώντας καθημερινό ωράριο εργασίας, πλήρους απασχόλησης σε πενθήμερη βάση, ασκώντας με επιμέλεια τα καθήκοντά του, όπως αυτά προβλέπονται από την ειδικότητά του κάθε προσληφθέντα .

Οι υπηρεσίες που προσφέρουν οι συμβασιούχοι συνάδελφοι όλα αυτά τα χρόνια με ευσυνειδησία, ευγένεια και υπέρμετρη εργατικότητα, είναι ίδιες με αυτές που προσφέρει το τακτικό μόνιμο προσωπικό , το οποίο όμως δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών των δήμων.

Άλλωστε οι Δήμοι, κατά τη διάρκεια της πολυετούς απασχόλησής των συναδέλφων αυτών, έχουν πολλές φορές, αναγνωρίσει την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών ακόμα και με αποφάσεις Δ.Σ, καθώς επίσης και ότι ανήκουν στο αναγκαίο προσωπικό. Έχουν επίσης εκφράσει την απόλυτη ικανοποίησή τους από την προσφορά της εργασίας τους και έχουν παραδεχθεί ότι χωρίς αυτούς οι Δήμοι θα αντιμετώπιζαν σοβαρά προβλήματα.

Όμως όλα αυτά τα χρόνια οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι παρότι επιτελούν σημαντικό έργο , ίδιο με το τακτικό προσωπικό, η θέση εργασίας τους είναι απολύτως επισφαλής και απολύτως αβέβαιο το εργασιακό και βιοποριστικό τους μέλλον, δεδομένου ότι δεν υπάρχει καμία προστασία της θέσης εργασίας τους.

Όλα αυτά τα χρόνια εργάζονται υπό καθεστώς πλήρους ανασφάλειας και αβεβαιότητας, με καθημερινό άγχος για το εργασιακό και βιοποριστικό μέλλον των ίδιων και των οικογενειών τους.

Οι πιο πάνω εργαζόμενοι αναμφισβήτητα καλύπτουν πάγιες κα διαρκείς ανάγκες στους Δήμους, με αποτέλεσμα να υφίσταται μόνιμη ανάγκη να απασχολείται τακτικό προσωπικό στις συγκεκριμένες υπηρεσίες των Δήμων.

Λόγω της μη ύπαρξης θεσμικού πλαίσιού για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού , ο Δήμος αδυνατεί να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για την κάλυψη των πιο πάνω θέσεων. Εν όψει λοιπόν του γεγονότος ότι οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται επί σειρά ετών στις υπηρεσίες προσφέροντας την εργασία τους με ζήλο και απόλυτη επιτυχία προς όφελος του δημόσιου συμφέροντος, καθίσταται αναμφίβολα προς το συμφέρον των Δήμων η εξασφάλιση μόνιμου προσωπικού με σταθερή σχέση εργασίας, το οποίο θα μπορεί με τον τρόπο αυτό να προσφέρει απρόσκοπτα τις υπηρεσίες τους στους Δήμους έτσι ώστε να εκπληρώσει την αποστολή του προς όφελος των πολιτών. Σας επισημαίνουμε για μια ακόμη φορά το σοβαρότατο πρόβλημα της υποστελέχωσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η κινητικότητα και οι συνταξιοδοτήσεις έχουν «ερημώσει» τις υπηρεσίες αφού παρατηρείται κύμα φυγής εργαζομένων χωρίς να γίνεται καμιά αναπλήρωση.

Ζητάμε όπως φέρετε το θέμα στη Βουλή προς ψήφιση για την άμεση μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που για χρόνια εργάζονται υπό καθεστώς μιας ιδιότυπης ομηρίας με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Εργαζόμενοι που είναι έμπειροι και απολύτως αναγκαίοι στην καθημερινή λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ